為進一步提升公司科技創(chuàng)新意識，積累激活高質(zhì)量發(fā)展新動能，11月2日下午，公司按照“能力提升年”要求，組織開展了科技創(chuàng)新和國企創(chuàng)新責任專題培訓，科技部副主任莊澤旭作分享交流，公司本部共30余人參加了培訓。

培訓以科技創(chuàng)新要義為先導，從習近平總書記對推動科技創(chuàng)新的要求，科技創(chuàng)新支持高質(zhì)量發(fā)展，世界一流企業(yè)科技創(chuàng)新體系和央企科技創(chuàng)新戰(zhàn)略四個方面進行了分享，通過列舉IBM、思科、西門子等企業(yè)的前沿實踐，講解了世界一流企業(yè)科技創(chuàng)新體系的結(jié)構、研發(fā)、機制等共性特點，強調(diào)了科技創(chuàng)新是貫徹新發(fā)展理念的支點，是破解企業(yè)增長瓶頸的關鍵，最后，莊澤旭還對國企推進科技創(chuàng)新工作中的“六結(jié)合”作了深入解讀，通過培訓，進一步深化了員工對科技創(chuàng)新工作的理解和認識。

下一步，公司將進一步跟蹤科技前沿和政策的新變化，在推進大健康主業(yè)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化上發(fā)力，提升自主創(chuàng)新能力，加強科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)，不斷拓展新業(yè)務，開拓新領域，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。